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  • Böblinger Softwarezentrum und regionale Wirtschaftsförderung starten Fachkräftewerbung

    01.11.2010 15:37

    Der
    Wirtschaftsaufschwung sorgt bei kleinen und mittleren Firmen der
    Computerbranche zunehmend für Personalprobleme. Darum starten die
    Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) und das Softwarezentrum
    Böblingen/Sindelfingen jetzt gemeinsam mit betroffenen Unternehmen vielfältige
    Aktivitäten zur Fachkräftegewinnung.

     

    „Gerade kleine und mittlere
    IT-Firmen benötigen Unterstützung bei der Werbung um gute Mitarbeiter“
    begründet WRS-Geschäftsführer Dr. Walter Rogg sein Engagement und bekommt
    Bestätigung von Alexander Banzhaf, Geschäftsführer des Böblinger
    IT-Unternehmens slab GmbH: „Schon während der Wirtschaftskrise war es immer
    schwierig, entsprechend geeignete Mitarbeiter zu finden, nun, nachdem die Wirtschaft
    wieder deutlich an Fahrt gewinnt, hat sich dieser Umstand weiter verschärft“
    beschreibt er die aktuelle Lage.

     

    Zu den Aktivitäten gehören neben der
    Recruitingveranstaltung „Nacht der Unternehmen“ (2. November) ein
    IT-Mittelstandstag an der Hochschule Esslingen (24. November) sowie ein
    Studierendentag im Böblingen Kompetenzzentrum (10. Dezember). Hans-Ulrich
    Schmid, Leiter des
    Softwarezentrums: „Der unmittelbare Kontakt zu den Studenten an unseren
    Hochschulen ist uns besonders wichtig“. Deshalb sind bis Mitte 2012 insgesamt
    acht Auftritte an Hochschulen und relevanten Messen Teil des Programmes. Laut
    Schmid runden Printwerbung in verschiedenen Medien und Informationsangebote zum
    Thema Fachkräftegewinnung für die Mitgliedsunternehmen des Softwarezentrums die
    Maßnahmen ab.

     

    Für die fast 100 Firmen, die dort
    niedergelassen sind, erklärt Alexander Banzhaf, der auch Beirat des
    Softwarezentrums ist, die Unterstützung der Initiative: „Für uns ist es von
    großem Wert, dass gemeinsam mit anderen Unternehmen des Softwarezentrums
    Anstrengungen unternommen werden, um entsprechende Fachkräfte durch
    unterschiedlichste Aktivitäten zu gewinnen“.

     

    Laut eines von der Landesregierung
    in Auftrag gegebenen und von der Unternehmensberatung Mc Kinsey erstellten
    Gutachtens sind bis zum Jahr 2020 zweieinhalb bis drei Prozent Wachstum nur
    dann zu erreichen, wenn 400.000 bis 600.000 zusätzlichen gut ausgebildete
    Arbeitskräfte mobilisiert werden.

     

    Andreas Weiss, Personalleiter der
    Böblinger SPIRIT/21 AG, die zu den zehn führenden mittelständischen
    IT-Dienstleistern in Deutschland zählt, bestätigt diese These: „Für das Jahr
    2011 planen wir zahlreiche Neueinstellungen. Es bestehen viele interessante
    Projekte, weshalb wir berufserfahrene IT-Fachkräfte als auch Absolventen mit
    einem IT-nahen Studium einstellen wollen. Wir könnten momentan deutlich mehr
    Einstellungen vornehmen, wenn wir gute Fachkräfte finden würden.

     

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